2024-04-19 04:22:49 | 炎炎英文培训网
国家电网一般采用网上报名,网上报名时必须完整、真实填报相关信息,作为附件上传以下应聘材料原件的扫描件。
国(境)外院校应聘毕业生需要提交以下材料:
1.
身份证
(正、反面);
2.国家教育部认证机构认证材料;
3.成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章);
4.个人获奖证书;
5.
博士研究生
必须上传炎炎英文培训网
硕士研究生
;
6.本科的
毕业证
和学位证;
7.硕士研究生必须上传本科的毕业证和学位证。
(一)基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.遵守国家
法律法规
,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、奉献的
核心价值观
。
3.身体健康,符合电力企业生产一线岗位要求。体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准,根据电力行业生产一线岗位需要,增加辨色力正常、肢体健全等项目要求。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业,不包含
第二学位
专业。
(二)优先条件
1.2019年毕业,一般应于2019年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生,2018年6月30日之后毕业,2018年8月31日之后获得教育部学历学位认证。
2.应聘者一般不超过以下年龄:本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2019年6月30日。
3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
扩展资料:
2019年国家电网高校招聘流程和进度安排:
(一)发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况,分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2019年高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。
各单位招聘公告发布时间分别为2018年11月8日、2019年3月前。
(二)应聘毕业生投递简历
1.填写
个人简历
。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”
学籍验证报告
等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。
应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。
(三)组织招聘笔试
1.公司统一笔试分两批实施。时间初定为2018年12月9日、2019年3月(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。
2.笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、
能源互联网
等基本知识)等内容,约占20%。专业知识约占80%。
3.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。
4.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。
5.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。
(四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。
(五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。
(六)公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单。
参考资料来源:
国家电网官网--国家电网有限公司2019年招聘高校毕业生公告
国家电网
考试是只招
应届毕业生
的。
年龄要求:一般国网招聘对年龄都是有要求的,专科生不超过23周岁,本科生不超过25周岁,
硕士研究生
不超过28周岁,博士生不超过33周岁。
境外留学生:(以江苏省为例)应聘的境外留学生应于2020年7月1日至2021年6月30日期间毕业,并于2021年10月31日前取得国家教育行政部门确认的硕士及以上学历认证证书。主修专业应为电工类、财会类、
计算机类
、通信类专业,其本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。
应届生受欢迎的原因
1、社招成本的确要更高一点,也的确不如
校招
划算。
2、应届大学生根正苗红,可以从零开始培养,直接从学校到企业,毕业生也比较单纯,还没能染上社会的不良习气,本质不坏。
3、国企有完善的教育培训机制,不在乎当下的熟练程度,讲求循序渐进。
4、毕业生是新人,更容易引导其走向正轨。更可靠、更有可塑性。
1.综合素质:品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识,身体健康,能胜任电网企业工作,认同国家电网的企业文化,录用后服从公司工作安排。
2.学历学位:专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证原则上应于2023年7月前取得。境外院校留学生原则上应于2023年10月31日前取得国家教育部留学服务中心认证。
3.专业:主要招聘电工类、其他工学类、管理类、其他类专业。应聘专业为所学第一学位专业。
4.年龄:专科生一般不超过23周岁,本科生一般不超过25周岁,硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生般不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2023年6月30日。
5.外语:本科生取得全国大学英语考试四级证书或成绩425分及以上,研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。
6.计算机: 取得全国计算机等级考试二级及以上证书。
7.同等条件下,退役军人优先录用。
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