2023-11-21 01:23:37 | 炎炎英文培训网
利用电话营销邀约上门来进行资源转化,成为目前教育培训机构最主要也是最重要的市场销售渠道。 那么,对于课程顾问而言,电话邀约要怎么打才最有效呢?在电话邀约的过程当中应当注意哪些问题呢?下面是我为大家收集关于课程顾问电话邀约营销话术技巧,欢迎借鉴参考。
一、明确的目的和策略
分析电话营销技巧前,要先清楚你打电话希望达到什么目的?
必须首先明确目的然后根据目的再制定打电话的策略比如你的电话是希望邀约客户到店,那就必须要有促使客户到店的策略有目的无策略的电话带给客户的是骚扰,带给自己的是烦恼。
二、话术提前准备好
没有话术的电话营销只能破坏企业的形象。
一接电话首先一声喂,客户一听就知道这个企业的素质不高在电话营销技巧中,你要说什么,客户可能会出现什么问题,怎么应对,都要尽可能提前做好相应的话术准备没有准备就容易在遇到紧急情况时乱了阵脚。
例如:
你一打电话,客户就问现在什么价位,有什么优惠幅度,如果没有提前应对的话术,临阵抱佛脚,极有可能被客户带着走。 炎炎英文培训网
三、随时记录
要随时记录客户在电话中的要点不要事后总结,事后总结容易忽略一些关键信息。
四、亲切的声音和端正的态度
亲切的声音听起来总是让人感觉到愉快,
这也是以前为什么声讯台那么火的原因。
尽可能让自己的声音听起来悦耳亲切,而不是生硬死板。
在接打电话时,还要注意自己的姿态和心态虽然客户看不见你,但声音会出卖你的心情你用愉悦的心情打电话,你的心情会让客户愉悦,客户心情愉悦就愿意跟你多说话。
五、为自己留下后路
卖课程的销售技巧包括社群方式、利用软文营销打造、精准投放、以低价格试听吸引用户。
1、社群方式
社群平台是教育机构重要的推广形式,一般使用积累下来的学生、老师资源进行社群的树立,使用社群影响力,扩展市场规模,完成获客意图。
2、利用软文营销打造
需求优质的软文来表现的,通过借助优质文章能够让用户了解到在线教育课程售卖的卖点,比如价格、服务、教育的师资等,只要加深顾客对在线教育课程售卖的了解,才能够实现售卖。
3、精准投放
分析不同用户对在线教育课程售卖的要求,进行分类推广,如年龄、性别等,能在精准投进的情况下,使得课程销量更好。
4、以低价格试听吸引用户
在线教育课程售卖,卖的不仅仅是课程而是服务,所以能够以试听一节课的时刻,让顾客感受到在线课程的质量,能够在短时刻内将课程打造成爆款,还能吸引顾客进行消费。
试听课提高成交率的方式:
1、致电时间
邀约试听的电话不要过早,如果过早,客户可能因为一些原因而忘记;也不要过晚,因为太晚了客户可能安排有其它的活动,占去了时间,不方便来试听,致电时间一般比试听课开课时间提前2天为宜。
2、邀约理由
首先询问家长是否有其它的安排,可否方便来听试听课,并对本次试听进行“渲染”,比如介绍此次试听的是本中心的特色课程;
比如到场即送好礼或者享受报课优惠等,也可以巧妙地利用消费心理来促成邀约成功,比如“名额只有30个”,让对方感觉如果不来就是一种损失。
3、互动答复
如果家长爽快答应,我们要告知活动时间、地点等信息,然后做好邀约记录。如果家长回复“没有时间”,我们要留下下一次回访的理由,比如说明下一次免费试听课的时间并预告将在下周同一时间致电提醒对方。
以上就是炎炎英文培训网小编给大家带来的课程顾问电话邀约营销话术技巧 怎样当好英语课程顾问(英语在培训机构) 卖课程的销售技巧,希望能对大家有所帮助。怎样当好英语课程顾问(英语在培训机构)cc是吧~那就用你的英语吓唬他们把他们吓蒙坚信必须上你们的课才能提高。华尔街等机构都那么做然后说虽然学费要2万但是你现在订我可以找领导给你优惠。他说贵的话你问你有对象吗你买房了吗你买车了吗你月薪多少值得投资啊投资2万明年跳槽月薪就10万了值得!找他要200定金先。一步步引他进火坑。注意要打扮成黑丝OL学员会被你说蒙的。恩基本就这样了。课程顾问是干
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培训机构话术培训机构话术如下:1、不怕学生基础没打好,到这儿所有难题全搞定!2、新选择,实力铸成才!3、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。4、靠山山会倒,靠水水会流;靠庙庙会塌,靠神神会跑;靠自己永远靠得牢!5、不断告诉自己某一件事,即使不是真的,最后也会让自己相信。6、失败和暂时的挫折有极大的差别,了解两者的不同,才能成功。7、孩子
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培训机构怎么推销课程首先要定位目标群体,有针对性的做推广。其次要做好宣传工作。虽然传统的发传单招生方式已经不能满足各机构的招生需求了,但不得不说的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市,对学员们的鼓动作用还是十分明显的。经过各种广告的狂轰滥炸,大多数宣传单客户草草看过一眼之后就被扔进垃圾桶。归根结底在于没有给予消费者有价值的东西,或这些消费者本身就不是你的客户。所以可以
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课程顾问岗位职责课程顾问岗位职责一:1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。课程顾问岗位职责二:1、负责课程的推广及客户的开发与维护。
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