做咖啡服务员一定要会英语吗？

不需要，但是对于那些自以为是的顾客有效，因为拿铁这些最好懂你在说什么。但如果只是服务员，你只是点单和收钱，别的都是咖啡师或者领班管，你不需要。

微笑是必须的，最好能拉得动客人，讲讲笑话啊什么的。外国人来喝咖啡无非也就是咖啡或者拿铁什么的，不会难为你，所以也不用太过于什么。国内不实行小费，所以你就算会英语也多拿不到什么钱。

但是老板面试时会问你，你可以说会一点不就得了。老板都希望会外语的

去酒店前台应聘，首先您要准备一些该酒店的资料也就是说对您要对该酒店有一个初步的了解。

例如：

1.您需要了解一下该酒店所从事的主要业务，有些酒店主营中厨;有些主营西餐;有些中西餐都有做;有些是商务客房等等。所以针对您想要应聘的酒店主营业务，您得要有一定的了解，这样一来便于您自己早日融入该酒店，二来这也表明了您应聘该酒店的诚意。

2.您需要了解一下该酒店经营情况。(当然这个是有着很多途径的)个人推荐以下几个途径：

途径1，可以进该酒店吃个饭，自己仔细观察一下该酒店的运营情况;

途径2，问问该酒店的内部员工，了解一下该酒店对人员管理方面的问题。

(这样是最快捷也是最能清晰明了的了解到该酒店经营情况的途径之一。)

途径3，收集一些该酒店的老顾客对该酒店的评价以及一些社会上对该酒店的报道或相关的重要信息等，都是有必要的。炎炎英文培训网

以上这些都是您应聘该酒店应该做的前期准备工作。当然啦，当您收集到这些资料之后还得自己整理、系统的归纳以便您应聘是更加熟悉的运用。

至于要用英文交谈：

我个人认为要看您想要应聘那个部门而定(也就是说具体情况具体分析!)

如果您想要去应聘前台的话，您就得从责任心，细心方面谈起;

如果是应聘楼面服务员的话就得深入了解一下该酒店的对服务员的要求，结合自身情况

要做到知己知彼，才能稳操胜券嘛!

要是应聘楼面部长或经理的话，还得把你的组织协调能力，交际能力搬出来。

尽量举出一些与交际能力有关的工作经验来谈。

或许是应聘人事部、财务部等部门时您就更应强调自己在组织协调能力、交际能力、

执行力这些方面的优势了。

请这位朋友明确一下您要提的问题。好吗?最好具体能够到您要应聘那个职位!谢谢!!

我在马来西亚生活过5年时间，其中1年是工作。马来西亚是一个多元化国家，英语和中文是比较通用的语言，其次在华人圈里广东话、福建话、闽南语都比较常用。马来人和印度人就是说马来文和印度语了。英语好当然最好了，但是英语不好基本也没什么问题。我当年在一家华人公司工作，除了跟公司里的马来人说话用英文，我们公司的客户基本上华人比较多，所以工作上也没什么问题，我还尝试在那个时候学广东话，用广东话和华人交流，也挺方便。但是相比其他国家，马来西亚的留学费用较低，兼职的工资也比其他欧美国家低很多。所以你要有心理准备。工作方面，首先可以考虑在学校里勤工俭学，我们当年就有这样的工作，叫“students helper" 主要负责接待中国留学生，帮助他们尽快进入正常的学习生活状态。有时还接待中国来校考察的家长团，呵呵。另外可以负责一些跟中国的EMAIL、传真、信件的处理，都是一些力所能及的工作。当然，当时工资不高，但是因为就在学校里面，所以工作起来很方便。其他工作可以考虑找一个华人居住比较集中的地方，做一些销售的工作。刷盘子什么的不建议去做了，很辛苦，工资也不高。要是去餐厅做bus boy，那就需要英文水平了。所以你大可不必紧张，英文不好，同样有很多工作可以做。 希望可以帮到你。有其他问题，可以追问我。