国企要求四六级吗

1、985或211学校毕业(社招或外派类岗位除外)。

2、本科或研究生都招聘，但是本科的招聘比例更大些。(研究生招聘企业有指标要求的。)

3、英语四级是基本的，对六级没有硬性要求。

4、平时获得的奖学金/优秀党员/团干/团员等其余荣誉，在以上条件满足的前提下，作为较大权重的参考。

1.综合素质:品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化，录用后服从公司工作安排。

2.学历学位:专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证原则上应于2023年7月前取得。境外院校留学生原则上应于2023年10月31日前取得国家教育部留学服务中心认证。

3.专业:主要招聘电工类、其他工学类、管理类、其他类专业。应聘专业为所学第一学位专业。

4.年龄:专科生一般不超过23周岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生般不超过33周岁。毕业生年龄计算截止日期为2023年6月30日。

5.外语:本科生取得全国大学英语考试四级证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。

6.计算机: 取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

7.同等条件下，退役军人优先录用。

国企对英语四六级的要求因企业和职位而异。

具体介绍：

一些国企在招聘时会要求候选人具备英语四六级成绩，这是因为国企往往有国际化业务、合作项目或需要与国外客户进行沟通，因此英语能力成为一项必备技能。四六级成绩可以作为评估候选人英语水平的参考依据。

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然而，并非所有国企对英语四六级有严格的要求。有些国企可能更加注重其他方面的能力和经验，如专业知识、工作经验、领导能力等。

因此，如果你有意向应聘国企，建议你在投递简历之前仔细阅读招聘公告或与人力资源部门联系，了解具体的英语要求和标准。这样你可以根据招聘要求来准备相应的英语考试，以提高自己的竞争力。

虽然英语四六级可以作为评估英语水平的一个标准，但它并不是唯一的评判标准。实际上，很多企业更注重候选人实际的英语能力和沟通技巧，而并非只看重四六级成绩。

英语四六级对于国企求职的意义：

1、满足招聘要求：

对于那些明确要求候选人具备英语四六级证书的国企，持有四六级证书可以满足招聘条件，提高申请者的录取机会。

2、国际交流和合作能力：

国企通常有国际业务或与外国客户、合作伙伴进行频繁的交流。具备良好的英语能力可以提高候选人在与国际团队或海外合作伙伴合作时的沟通效率和顺利度，有助于更好地完成工作任务。

3、提升工作竞争力：

在竞争激烈的求职市场中，持有英语四六级证书能够突出候选人的综合竞争力，尤其是在与其他候选人相比具有类似背景和技能的情况下。

4、职业发展机会：

在某些职位或职业领域，英语水平的要求可能更高。持有英语四六级证书可以为候选人在国企内部或职业发展中提供更多的机会，如跨国企业发展、国际项目管理等。