英文面试中的常见问题如何回答

英语口语面试问题

英语口语是对很多求职者找工作都有一定帮助，下面是小整理的有关英语口语面试常见的问题。

1."Tell me about yourself" 简要介绍你自己。

2."Why are you interested in this position?" 你为什么对这份工作感兴趣?

3."What are your strengths?" 谈谈你的优势?

4."What is Your Biggest Weakness?" 谈谈你最大的弱点是什么?

5."Why do You Feel You are Right for this Position?" 为什么你认为自己适合这个职位?

6."Can you give me the highlights of your resume?" 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗?

7."Why did you choose your major?" 你为什么选择这个专业?

8."What are your interests?" 你有哪些兴趣爱好呢?

9."What are your short and long term goals?" 你对于短期和长期的目标是什么?

10."Tell me how your friends/family would describe you?" 如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说?

11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。

12."What motivates you to succeed?" 你 争取成功的动力是什么?

13."What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. customer service)?" 哪些品质在你看来对成功是最重要的?

14."What previous experience has helped you develop these qualities?" 哪些之前的精力帮助你获得了这些品质?

15."Can you give me an example of teamwork and leadership?" 你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗?

16."What was your greatest challenge and how did you overcome it?" 你经历过最大的挑战是什么?你如何跨越它的?

17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 我为什么要从这么多应聘者中选择你呢?

18."Do you have any questions?" 你有一些什么问题吗?

19."What are your compensation expectations?" 你去年的收入是多少?你对于报酬有什么样的期望?

面试英语口语General Questions:

20."What was your greatest accomplishment in past time?" 在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么?

21."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有，你是怎么处理的呢?

22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理?

面试英语口语Leadership Questions:

23."When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么?

24."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功? 面试英语口语

面试英语口语Teamwork Questions:

25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?" 如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况?

面试英语口语Problem-Solving Questions:

Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet.

26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?" 你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急?

27."Why are manhole covers round?" 为什么下水道的井盖是圆的?面试英语口语

面试英语口语Organizational and Planning Questions:

Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be rejected.

28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."

分析：给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。

29."Do you typically achieve what you set out to do?"

分析：直观上感觉面试官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案(如例一)。但是很可能所有应聘者都会给出肯定的答案，你不妨尝试做点改变(如例二)。

了解了英语口语面试常见的问题后，下面来了解一下英语口语面试相关的技巧。

试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

1、把握英语面试的本质，大胆说英语。

英语口语面试的设计初衷就是考察求职者的英语表达能力，即看求职者能否用英语和别人交流，能否让别人领会你的意思表示。英语口语不同于书面英语---书面英语更加注重语言的精确性、逻辑性，而英语口语则更侧重语言的达意性以及流利度。许多求职者之所以说不出流利的英语，是因为他们老是在考虑语法，老是担心自己的言语不符合语法规范。

语法是语言的基础，如果没有语法，那么语言必将产生极大混乱，在事实上也是行不通的。但是，任何人学习语言的终极目的都是为了应用，那么就需要学习者在掌握了语法基础之后超越语法，驾驭语法，从而能够灵活使用语言。根据交际学理论，只要话语者说的语言能够传情达意，不管它是否存在语法缺陷，那么该语言都是成功的。因此，求职者在英语面试中应当克服“语法至上”的心理障碍，没有必要过分因为语法条框的限制而感到紧张。只要你在不停地说，并且从面试者的眼神、表情中得到信息反馈，那么就意味着你的语言受到了认可。

2、打心理战，对面试者要有礼貌。

心理学上有个常识想必大家都知道，那就是任何人都有一种被人尊重、被人认可的心理需求。对面试者彬彬有礼、适当表现出对他权威性的尊重无疑会给整个面试过程奠定良好的基调。面试中表示礼貌的途径主要有两个，一是进入考场时不能过于拘谨，要大大方方地微笑向面试者点头致意，并说Good morning/afternoon。注意!这是你给面试者所留下第一印象中很重要的一部分! 二是在作简单自我介绍时加上 my honored gentleman/madam。Honored一词即出，面试者心理必将坦坦嫣。接下来你再犯什么小错误，面试者想来是不会介意的。

3、适当控制语速。

心理学实验表明，人在紧张的时候会心跳加速，脑部血液循环加快，语言中枢异常兴奋，从而导致他的语速加快。而英语面试一方面检验求职者的语言交际能力，另一方面也会考察他的压力承受力和心理素质。而语速正是求职者在面试中压力承受力和心理素质的一个外在表征。当然对于英语基础好的人来说，语速加快也许自己还可以维持交谈的进行，而对于水平稍差的人则造成极大障碍。因此，适当控制语速有两点好处：一是展现求职者的良好素质，给面试者留下良好印象;二是适中语速可以为自己的思考准备更多的时间以便想出更完备的答案，而不至于面试交谈中出现多次中断。

4、注意面试的互动性。

面试过程是一个交际的过程，求职者应注意与面试者之间的交际互动，这种互动可以是语言的，也可以是非语言的，例如身体的坐姿调整、目光接触等。求职者在面试过程中应当时时注意面试者的反应，及时调整自己的谈话方向、方式。最成功的面试应当是求职者的语言及其所表达的内容引起面试者的强烈兴趣，以之喜，以之悲，最后达到面试者的'共鸣、完全认同。而不少求职者由于紧张、害羞而不敢正视面试者，不敢观察他的交际反应，只是听到一个提问后就闭门造车、头不敢抬地给出回答。这样做是极为不可取的。因为一方面求职者忽略了面试这一特殊交际的互动性，违反了交际的基本原则;另一方面从心理上面试者可能会感到自己被忽视了，从而影响面试的效果。

5、稳扎稳打不冒险，尽量减少明显的语法错误。

面试者在面试过程中对于求职者所犯的一些非重大语法失误是可以忽略不计的，而一些明显的语法失误则在他们看来显得特别扎眼。这类错误过多，必将影响求职者的面试成绩。为此，根据多次担当面试者的经验，总结求职者一些共性的失误，我提出以下几条建议：一、只用简单时态，避免复合时态。这里所谓的简单时态指的是一般过去时、一般现在时和一般将来时。因为其他复合时态诸如完成时、各种组合时态和虚拟语气涉及语法项目太多、容易出错，所以应避免使用。二、尽量减少使用第三人称单数。大多数中国学生容易忘记给动词第三人称后面加上s或es，平时如此，那么在面试紧张的气氛下，求职者极有可能把第三人称弄得一塌糊涂。三、我们的汉语“他”、“她”同音，受母语影响，我们中国英语学习者也非常容易不自觉地混用he和she。所以在面试中，每当涉及到“他”、“她”时，求职者更应该多加注意，因为你的面试者也在侧重挑你的这类错误。

6、注意你的口头禅!

我们每个人说话都容易下意识地说几个自己的口头禅。在面试中经常出现这样的情形：当求职者察觉自己犯了一个语法错误时，马上一捂嘴，冒出一句“哎呀”或者“不是”。殊不知，正是这些细小语言行为更能反映一个人的语言能力。任何一种语言都有自己的编码。汉语有一套自己的编码，英语也一样，并且这两套编码没有任何重合之处，反映到语言的外在表现---言语上，就是一个人汉、英两种语言不能同步应用，否则就要出错，或者闹笑话。电影《春运帝国》中的经典台词“Please 排队by tickets” 就是一个明显的例子。

;

英文面试中的常见问题如何回答

外企让很多年轻白领垂青，而语言的门槛让很多人望而却步。不少人从接到面试电话通知的那一刻起，就不由得心里紧张，更不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张的微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实，只要提前多做准备，就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。

如何把握住问题的要点、猜透老外老板的问题而给出漂亮的回答，是面试的重要环节。让我们从面试中最常见的问题开始。

1.Tell me about yourself.

面试官常以这样的问题开始。记得，他们想要听到的是你的工作技巧，不是你的个人生活。不要说，“I was born inBeijing”“1 like to play computer games”或是“I have two brothers”。告诉他们有关你职业生涯的发展、你学到的东西或是你是如何获得某些工作技巧的。

这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends.”总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。

2.What are your three greatest strengths?

回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I' m really organized, punctual and get along well with others.”简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业，可是说：“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious.”但是如果应聘者是一个销售精英，可以说：“I thinkmy strongest strengths are aggressivehard working and communicative.”总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。

3.What are your three greatest weaknesses?

能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病暴露出来，而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。比如：“I am a perfectionist and I pay very much attention to details，Sometimes I am quite captious.”

4.Why are you interested in working for our company?

这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“It seemed like a good career move”或是“I haven't been able to find anything else interesting”开始。记得雇主们想知道你能带给公司什么。而不是公司能带给你什么!

如果能有一些实际问题回答的话，就会有更大的加分，我们建议应聘者可以这样：“I read an article in the newspaperand was very impressed by…”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。

5.Why did you leave your last job?

跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“I didn't agree with the company's direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss wastotally unreasonable. ”

我们建议要从自身发展的角度出发来回答：“I love my　last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful.”总之，要让面试官知道，以前的`公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。

6.If we hire you, how long will you stay with us?

这个问题是老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快地离开这里，你可以这样回答：“As long as my position　here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易地离开。

7.Tell me about a time when you face difficulties.炎炎英文培训网

听到这个问题，应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子，来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时，最好能提前准备一张优秀的“成绩单”，上面清楚地表明你处理过的问题的列表，告诉他你有能力解决任何困难，这一点至关重要。

8.Do you have any questions for me?

这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该公司，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。不要问那些你早就该知道答案的问题，诸如：“What does your company do?”或是“Could you tell me your name again?”应聘者一定要提前准备很多有关这令公司具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I' m keen to know how you made such a success.”你需要表现出对这个公司浓厚的兴趣，到了这时，基本上一张聘书就到手了。

注意：不要问薪水或是和假期相关的问题：“When do you give raises?" "How much vacation time can I expect?”在听到了他们告诉你，“We'd like to offer you the job.”才去问此类的问题。

;

想必留过学的留学生都知道，现在留学要进行留学面试，在面试的时候面试官会对你进行提出一些问题，你要对这些问题进行解答和分析，你的解答直接影响到你的成绩，所以大家在回答面试官问题的时候一定要认真。

🏫对申请学校的了解

首先面试官会考你对你所申请学校的了解信息的提问，这时候你可以把你事先准备好的知识一一说出来，比如你在事先准备知识的时候对这学校有什么不了解的一定要提前自己解决掉。

👨‍💼自我介绍

无论你参加什么样的面试，首先自我介绍这一环节肯定有的，提前准备好留学面试问题及答案，在面对面试官的时候大家自我介绍的时候一定不要太枯燥乏味，更不要笼统的介绍自己，一定要把自己平时的有点和经历、特长全部展示出来。

🧠调整好思路

大家在面试的时候一定要调整好自己的思路，不然当面试官提出问题的时候大家就一位的紧张，导致最后自己说些什么完全不知道，要调整好自己回答问题的思路，对面试官提出的问题先冷静的在脑海里打个草稿，哪些该说哪些不该说。