VIPABC课程顾问容易做吗？

课程顾问容易做，工资待遇：2500—3500底薪+提成(保底薪)，推销出去相关课程的产品即可获取提成。

课程顾问的职位要求：

良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识;

仪表整洁、专业;

具有团队精神、专业精神和职业操守;

进取心、责任心、抗压能力强。

课程顾问岗位职责：

分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;炎炎英文培训网

熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;

根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;

及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;

及时做好客户的回访以及跟进工作;

在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

课程销售(顾问)这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。主要面对于大专以及大专以上的毕业生。

培训机构课程销售(顾问)主要做什么工作?

1.客户分析，面对不同客户运营不同的技巧，四大客户类型(自己去看)，运用到之后的工作中，如何跟员工沟通，跟供应商谈判方式，跟踪技巧。

2.

时间管理

，之前工作中养成的好习惯，每天上班之前会整理15分钟有什么重要的事，优先级排序。哪些客户需要跟进，如何跟进，查看之前的客户资源表。

3.资源管理，根据数据指标，分析自己的

转化率

，如何做才能完成自己的任务。

4.做成人课程，关于IT，英语等培训。你会认识不同行业的人，交到很多朋友，对你之后的帮助也是不言而喻。

过来人发言。销售，很锻炼人的，靠提成吃饭，会有业绩压力，底薪很低，付出和收入成正比，发展空间是有的，走的就是销售主管，地区主管的路径了，人员流动很大，能坚持1年的人都不容易，发展也会比较快。做这行，你自己要有很好的

抗压能力

，沟通能力，能够理解顾客疑虑以及需求，要面临很多的拒绝，推辞，不知道你是电销?还是面销?卖的少儿还是成人产品?看到楼主上面有说轻松过万，不得不打击一下，不是那么轻松的，平均每天工作12小时+，周末也要加班，因为别人下班时间才有时间了解你的课程，所以都要配合学生时间去工作。大机构小机构都是一个模子，没经验的话建议先去大机构，大机构培训更专业，内部关系比较清晰，人员关系简单，能够学到很多东西，就算短期之后不喜欢不适应，辞职，有了经验换小机构，小机构对你求之不得。如果是小机构做了，做得好当然去哪都好，做的不好，大机构看到你之前都吃不了这口饭，也不会考虑要你的。建议，先学会沟通，再想着挣钱