上海什么地方英语口语培训比较好？

上海的英语培训机构实在是多，个人觉得如果从品牌看，新东方的口碑不错，我上过其中的课程，大部分老师都有留学背景，而且有些老师确实上课是很不错的，了解西方文化背景肯定没有问题

至于能用顺畅的用英语日常交流，建议报班的时候要挑小一点的班，这样自己锻炼的机会要多。

还有我想说的是，如果真想用英语交流，光靠报什么培训班都不是关键，主要是多找机会练习(如英语角等)，敢于说，不怕错。上海这样的机会其实还是很多的。

个人的一点建议，希望对你有帮助。送你一句话：Practice makes perfect!

Good luck!

新王牌教育是一家专门致力于学生学习能力开发和培养、学习社区建设、教育培训的课外辅导机构。我们以提供全国领先的小班化教学为众多学生和家长熟悉，是全国首家定位“提优辅导”、全国首家“按月收费”机构，机构定位于成为学校基础教育之外的有益补充，成为学生学习的加油站，为学生获得更大进步提供动力。

新王牌的竞争力

特色小班：新王牌开设1对1个性化、3-6人小组课、10-15人精品小班课，注重因材施教与师生互动，采用“知识梳理+课堂互动”先进方式，相比一般补习班“做卷子”模式，学习效率提高50～80%。相较大班教学而言，不小班仅有师生之间互动性强、学生表现机会多、老师有精力兼顾所长、培养学生注意听讲等优势，而且与单个家教相比，它有益于学生之间的交流和培养合作意识(避免独生子女的孤独和缺乏交际问题)，更有益于时间的合理分配以及形成进取的争先动力等。

收费模式：按月收费，不满意随时退读。新王牌最受父母信赖的原因之一是，新王牌是上海唯一敢按月收费的机构，另外老师的收入和教学质量直接挂钩：学生不满意随时退出，老师的收入也会直线下降，直至被淘汰;此制度确保了我们的老师绝对不敢“捣江湖”，因为那样意味着会“被淘汰”，所以你在新王牌会经常看到，这里的老师备课是最努力的，讲课是最卖力的，课后都亲自答疑。因此才有许多同学是“被推荐”而来。炎炎英文培训网

师资团队：新王牌非常重视老师的科目教学能力及个人综合水平。我们从数千应聘者中挑选出最顶尖的教员，他们是王牌中的王牌，对中学教材熟悉力度高，传授学习方法，改进学习习惯，个别针对性辅导，因材施教，有些老师甚至还是多年的高考阅卷老师，强大的师资是我们教学质量的保证，他们被学生亲切的称为“名师梦之队”。

同学你好，很高兴回答你的问题，在上海，雅思/托福培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。

从不同的角度来给大家介绍一下，在上海，挑选托福或者雅思培训机构的注意点。

一.针对面授机构

(一)、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险; 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。

(二)、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题;有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。

(三)、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。

(四)、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。

(五)、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师(授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试)，若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常; 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 (六)、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 (七)、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例(最典型的往往会展现在机构最醒目处)，成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。

(八)、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。

(九)、学员手册(入学须知) 仔细查看机构的学员手册(入学须知)，学员手册(入学须知)对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。

(十)、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。